Infos covid-19 – impacts équipes

dernière mise à jour le 10 juin 2020
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La phase 3 du déconfinement progressif débutée le 8 juin poursuit l’assouplissement des mesures imposées aux entreprises « non essentielles » par l’arrêté du 23 mars.
Suite à l’arrêté ministériel du 5 juin, le télétravail reste recommandé pour les fonctions qui le permettent mais les équipes peuvent réinvestir les lieux de travail pour permettre la reprise de certaines activités, moyennant le respect de mesures de précaution strictes.
Pour les fonctions auxquelles le télétravail ne peut s’appliquer, le respect de la distanciation physique doit être garanti. Cela veut notamment dire maintenir des distances de minimum 1,5 m entre les personnes ou, si cela est impossible,
prendre des mesures de protection considérées comme équivalentes parmi lesquelles, le port obligatoire du masque.

Cliquez sur la question qui vous préoccupe pour vous informer plus en détail:

Liens utiles

Un topo complet et mis à jour régulièrement sur les mesures de prévention et les conséquences du covid-19 sur le plan du droit du travail est publié sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

D’autres outils de référence réalisés par le SPF Emploi sont le le Guide générique en vue de lutter contre la propagation du COVID-19 au travail, ainsi que la Checklist « prévention Covid-19 » basée sur ce guide.

Le site de la CESSOC est une importante source d’information aussi.
Depuis la mise en ligne, au début du confinement, d’une FAQ « Organiser le travail » (17/3/2020), une zone d’information Covid-19 a été créée sur ce site, avec, entre autres, des pages qui répondent questions soulevées par l’organisation du télétravail, l’affectation des travailleurs à d’autres missions, le chômage temporaire pour cause de force majeure, les travailleurs empêchés suite à la fermeture des écoles, l’aménagement des conditions de travail si le télétravail est impossible, …

D’autres liens utiles sur des thématiques plus spécifiques sont à retrouver sur les différentes pages thématiques de cette rubrique.

 

Consultez aussi la page de ce site consacrée aux témoignages des équipes sur le travail culturel en mode confiné.

 

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