Charlie: effroi, solidarité, interrogations… et la culture

projetÊtre ou ne pas être Charlie ? Défendre l’impertinence ou cultiver la discrétion? Fermer les rangs ou mieux s’ouvrir à l’autre ? Affirmer sa puissance ou admettre ses incohérences ? Comment appréhender le terrorisme intégriste ? Comment en parler à nos enfants ? Comment se défendre ? La non-violence reste-t-elle une option valable ? Sommes-nous en guerre ? L’art peut-il vraiment être une arme? Comment garder sa lucidité et son esprit critique? Comment prendre du recul ? Comment se remettre à rire ? … Continue reading →

Le CA cherche des lieux pour ses réunions

L’ASTRAC s’efforce de construire son action au plus près du terrain.
Les réunions du Conseil d’Administration de l’ASTRAC sont chaque mois l’occasion de rencontrer une équipe du secteur et de découvrir ses réalités.

Merci aux équipes des Centres culturels de VerviersSoignies, le Centre culturel régional du Centre , le Foyer culturel de Philippeville, les Centres culturels d’Aiseau-Presles, Dison, Bertrix et Wanze qui ont accueilli une de nos réunions en 2015.

Votre équipe est intéressée par l’accueil d’une des réunions du CA de cette saison culturelle? Contactez notre équipe pour plus d’informations!

Nouvelle formation sur l’analyse partagée!

La Province de Namur propose en ce premier semestre 2015 des formations complémentaires aux modules « Piloter un Centre culturel » proposé par le CESEP et le PAC.
Une de ces formations, accompagnée par Michèle Dhem,  s’intitule « Intervision. Construire une analyse partagée sur son terriroire. Echange de pratiques. » En trois journées, les participants seront invités à imaginer et élaborer, entre collègues, une démarche d’analyse partagée, avec un accompagnement méthodologique adapté.
Consultez le site du Secteur Formation du Service Culture où vous pouvez télécharger la brochure d’information « Des outils pour l’action culturelle » avec l’offre complète accessible également aux professionnels des Centres culturels des autres provinces.

Nouveau manuel sur l’analyse partagée

 Les premiers modules de la formation « Piloter un Centre culturel aujourd’hui » organisée par le CESEP et le PAC à Namur et à Liège ont inspiré Majo Hansotte à réaliser un petit mode d’emploi pour les équipes qui se penchent sur l’analyse partagée.

Parmi les contenus: une « petite recette ouverte » de l’analyse partagée, quelques outils pour orienter la démarche de l’interrogation territoriale, une proposition de canevas pour énoncer un enjeux et des exemples d’erreurs à éviter dans la restitution des points de vues ou la formulation des enjeux.

Téléchargez le document ici.

 

Nouveaux services de l’ASTRAC

A la recherche d’un espace de réunion, de réflexion, de travail ou de détente en équipe ?

Le Lavoir, nouveau local de l'ASTRAC à Jamoigne

L’ASTRAC propose de nouveaux services: mise à disposition d’un local singulier et programme de « mise au vert » sur mesure.

Pour plus de détails, cliquez ici.