Les choix politiques touchent directement les Centres culturels et leurs professionnel·le·s: gel de l’indexation des subventions, moratoires sur les renouvellements et les nouvelles reconnaissances, incertitudes sur les aides à l’emploi (APE, ACS, etc.), réduction ou fragilisation des soutiens locaux (communes, CPAS, provinces)…

Les effets combinés de ces mesures déstabilisent nos structures et nos équipes. Réduction d’activités, licenciements ou diminution des effectifs, hausse des tarifs, pression vers des choix plus rentables…
À terme, l’exercice des droits culturels dans les territoires est menacé.

 

Parallèlement, des réformes importantes (flexibilisation du travail, pression sur les personnes malades, réforme des pensions, sauts d’index, augmentation de la TVA, réforme du chômage…) réduisent les droits sociaux et accentuent la précarisation, en particulier pour les plus vulnérables.
Les travailleur·euse·s des arts sont mis à mal, les inégalités dans l’accès à la vie culturelle se renforcent.
Les professionnel·le·s en Centres culturels n’échappent pas à ces réformes qui impactent la qualité et l’avenir de nos emplois.

 

 

L’ASTRAC sera présente à la manifestation nationale du 12 mars pour défendre :

• des conditions de travail dignes, stimulantes et sûres pour nos équipes ;
• un secteur culturel stable et soutenu, la reconnaissance et la préservation des pratiques et des valeurs des Centres culturels ;
• le respect des droits sociaux et culturels pour chacun·e.

Nous invitons les professionnel·le·s en Centres culturels à rejoindre le « Bloc Culture » et à relayer l’appel au sein de leurs équipes.
Ensemble nous pouvons donner un signal fort : les choix politiques actuels ont un coût humain inacceptable ; des alternatives plus justes sont possibles; nous défendons un autre projet de société.

 

S’absenter pour participer à une manifestation syndicale est un droit. Les jours de grève ou d’action syndicale sont des jours d’absence autorisés, mais non rémunérés. Si vous êtes syndiqué·e, la perte de salaire pour le 12 mars pourra être partiellement compensée par une indemnité de grève.

 

 

En attendant, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations sur les mesures qui frappent notre secteur ou sur la mobilisation.

Vous pouvez aussi consulter le tract du front syndical commun ou les sites de la CSC, la CGSLB ou la FGTB pour plus de précisions sur les positions des syndicats, les transports gratuits et les indemnités de grève.