Dernières offres d’emploi

(5 offres à consulter – dernière mise à jour le 18/01/2021)

  • Chargé de communication digitale (h,f,x) pour l’ASBL Peuple et Culture. CDI mi-temps, contrat APE. Candidatures pour le 30 mars 2021.
  • Directeur (h,f,x) pour la Maison de la culture de Tournai. CDI temps plein. Candidatures pour le 15 mars 2021.
  • Animateur (h,f,x) pour l’ASBL Peuple et culture. CDI temps plein (37h30/sem). Candidatures pour le 30 janvier 2021.
  • Coordinateur technique (h,f,x) pour le Centre culturel de Verviers. CDD 2 ans renouvelable, temps plein. Candidatures pour le 29 janvier 2021.
  • Animateur chargé de projet (h,f,x) pour l’ASTRAC réseau des professionnels en Centres culturels asbl. CDD 6 mois en vue d’un CDI, mi-temps, contrat APE. Candidatures pour le 24 janvier 2021 – délai prolongé!

Consultez la page Offres d’emploi pour plus de détails.
Ou cliquez pour découvrir les autres annonces (recherches, matériel à vendre/à donner, activités à destination des équipes…) du réseau.

Vous pouvez aussi vous abonner à astrac.be pour être directement averti de la publication des nouveaux articles sur le site y compris les offres d’emploi. 
Remplissez le formulaire dans la colonne de droite sur chacune des pages du site (sauf page d’accueil).

L’ASTRAC engage…

… un·e animateur·trice en charge de la coordination la “PEP”!

délai de réponse prolongé au 24/1!

logo-plate-formePendant trois années, Nicolas Canta a animé, avec engagement et sensibilité, la Plateforme d’Échange et de Partage, notre projet pour susciter et accompagner les échanges d’expériences entre les équipes des Centres culturels et pour faciliter des dynamiques de mutualisation de ressources et de co-construction de projets.
Dans quelques semaines, il nous quittera pour d’autres horizons et nous recherchons une personne pour le remplacer à partir du 1er février 2021. Continue reading →

Vos p’tites zannonces sont les bienvenues!

L’ASTRAC publie les offres d’emploi et autres annonces susceptibles d’intéresser les professionnels du secteur. N’hésitez pas à nous les faire parvenir à l’aide du formulaire ci-dessous ou en contactant l’équipe par mail directement.